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李晓冬:做粉体填料领域的攀登者
http://www.cndianlu.net 2017-04-21 10:30:21 中华工商时报

  李晓冬带领江苏联瑞新材料股份有限公司,致力于打造"全球领先的非金属粉体材料应用方案的供应商"。李晓冬说,随着全球新材料技术的快速进步,硅微粉作为一种非金属粉体材料其重要功能愈加得到体现,联瑞正进一步利用自身在硅微粉行业已有的技术优势,积极向产品链中高附加值部分及其他非金属粉体材料拓展业务,并加大了对于非金属粉体材料应用技术领域的研究

  一次“强行”的逼迫,成就了一个人在粉体填料领域的事业。这人就是江苏联瑞新材料股份有限公司董事长李晓冬。

  如今,李晓冬已是国内粉体填料领域的领军人,企业排名国内第一,全球排名前五。

  面对今天的成就,李晓冬并不讳言当初自己并不喜欢这个行业,也从来没有想过做企业,只想朝九晚五的工作生活。

  逼上“梁山”

  李晓冬向记者坦言,从公务员队伍辞职下海,投身硅粉领域,可以称得上是“逼上梁山”。

  1995年大学毕业,李晓冬考上了连云港的公务员。这在当地是个令人羡慕的身份,他也以为会这样过上一辈子。但是1998年,李晓冬接到了父亲让他“回工厂帮忙,把工厂做大”的“命令”。对此,他十分抵触。

  李晓冬父亲的东海硅微粉厂创办于1984年,原本是一家乡镇集体企业,主要生产石英粉。李晓冬说:“所谓生产,就是将石英磨成粉。比较粗犷,工厂没有技术、没有资金、没有外部资源,靠客户照应着生存。”

  “我那时对工业什么的完全没有概念,而且工厂给我的印象就是脏乱差;我认为工厂不应该是这样,这样的工厂我没法呆;我那时甚至认为去做酒店管理也比去工厂好,因为酒店很干净,给人的感觉是上档次啊。”李晓冬向记者讲述着当年的心路历程。

  李晓冬最终没有拗过父亲,做了5年公务员后,辞职下海。同时他提出了一个条件——让他去一趟日本,看看同行的工厂是什么样的。

  “我当时去了日本一家在硅粉领域属于行业老大级的公司,去完之后第一个感觉就是很崩溃。”李晓冬说,日本这家硅粉公司生产环境整洁,生产效率极高,员工脸上都是幸福的笑容,同时公司老板也很赚钱。

  日本之旅结束后,李晓冬一度很灰心,认为在国内搞硅粉没有什么前途。但是和父亲的几次深聊,改变了李晓冬的想法。“父亲给我讲他创业的曲折坎坷,把工厂做起来是如何的不容易。”李晓冬说,在父亲眼里,工厂就是家里的一口“气”,而自己必须要争这口气。“父亲认为,我们必须搞出一个自己的企业,这既是使命也是担当。”

  “我虽然当时人到了工厂,但是心却不在工厂里。我时刻在寻思着,经营几年将企业给卖掉。”

  遇上伯乐

  2002年,李晓冬迎来一次发展机遇。广东的生益科技经朋友引荐,认真考察东海硅微粉厂后决定进行投资,前提条件是李晓冬要让出公司控股权,双方合资成立有限责任公司。生益科技控股72.27%,李晓冬占27.73%。李晓冬没做过多思考便答应了。

  双方合作后,李晓冬仍旧负责市场,一心扑在工作上全国各地的东奔西走。

  2004年8月,生益科技负责人找到李晓冬,让他担任公司总经理。

  “一个人的努力非常重要,若被别人发现那是一种运气。我感觉自己就挺幸运的,合作方就是我的伯乐。”李晓冬深有感悟地说。

  “到2013年底,联瑞的产品已成为行业第一。”伴随着企业的成长,李晓冬由当初对企业从没有兴趣和感情,转变为对企业感情满满,对行业发展信心十足,对未来的追求方向也更加明确。

  “很多人以为我是公司的老总,肯定很有钱,但我过去一直拿工资,最早月薪8000元,后来年薪50万元,自己家里所有的开销都是从工资里支出,从没花过公司的1分钱。在开始接手公司的十多年里,我们公司没有一年分过红。”李晓冬笑着向记者讲述公司的发展过往。

  工资能够您日常的开支吗?面对记者的疑惑。李晓冬说:“我对生活讲究不多,更没有什么奢侈追求,工资也就足够了。”

  据介绍,2014年东海硅微粉有限责任公司更名为江苏联瑞新材料股份有限公司,并进行股改,原大股东生益科技减持了股份,李晓冬由原来的27.73%的股份增持到58%,并担任董事长。

  李晓冬说,公司过去之所以不控股、不分红,乃至改名字,理由十分简单——一切以公司的发展为重。不控股,是因为将控股权让给了投资人,换取公司发展所需的资金;不分红,是为了公司每一年都有新的发展计划,都需要资金投入;改名字,是因为公司的业务范围要拓宽。

  2015年1月,江苏联瑞新材料股份有限公司正式在新三板挂牌上市,迎来了新的发展机遇。

  格局决定结局

  从当年让出股份,到如今的股改,成为公司的董事长。李晓冬感慨良多。他说:“我遇到了好的合作伙伴、好的良师益友、好的团队,才有了公司今天的发展。”

  在联瑞,记者随李晓冬走进车间生产线,看到的是整洁的生产线,没有丝毫的粉尘。李晓冬说:“我们能有今天的生产局面,就是把粉尘当作尊严来治理,决不拿员工的健康和尊严来作交换,并且要让员工变成企业发展的参与者和分享者。”

  联瑞专注实体、专注行业、专注于一个产品,至今已走过了33个年头。李晓冬说:“我很幸运能进入这个行业,找到一个有价值可实现、有方向可奋斗、有理想可实现的平台。我对自己的定位就是不忘初心,砥砺前行。”

  据了解,李晓冬带领企业致力于硅微粉生产和研发,主持并参与多项国家、省级科研项目,产品相继进入和培育成功了应用于电子信息、硅橡胶、涂料、特种陶瓷、精密铸造、功能性橡胶等多种行业领域的硅微粉生产工艺技术,带领公司缩小与国际知名公司差距并迅速引起国际同行及客户关注,相继与日立、松下、汉高、斗山、阿克苏诺贝尔等国际知名公司建立了战略合作伙伴关系,并引领国内硅微粉产业发展,致力于打造“全球领先的非金属粉体材料应用方案的供应商”。

  联瑞坚持以科技创新为先导,技术研发力量雄厚,拥有一批高水平研发人员和团队,建成并拥有国家特种超细粉体工程技术研究中心成果转化基地、江苏省石英粉体材料工程技术研究中心和江苏省企业研究生工作站。联瑞承担多项省级以上重大科技项目,拥有30多项专利和非专利技术成果,其关键核心技术均处于国内行业的前沿。通过技术创新建成了国内首条球形硅微粉自动化生产线,成功实现了球形硅微粉国产化和产业化,且产品技术性能在行业内处于领先地位,达到国际先进水平。

  联瑞围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,致力于为电子材料、电工绝缘材料、特种陶瓷、油漆涂料、胶黏剂、功能性橡胶、高级建材以及其他功能性应用提供有竞争力的解决方案和服务,为客户创造最大价值。目前,公司产品和解决方案已经应用于全球诸多国家和地区的近300家企业,是中国电子信息产业不可或缺的关键材料硅微粉的研发、生产龙头企业。

  李晓冬说,随着全球新材料技术的快速进步,硅微粉作为一种非金属粉体材料其重要功能愈加得到体现,联瑞正进一步利用自身在硅微粉行业已有技术优势,积极向产品链中高附加值部分及其他非金属粉体材料拓展业务,并加大了对于非金属粉体材料应用技术领域的研究。

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